por Asesores Patrimoniales | Jun 17, 2014 | Afore, Noticias
El Economista
16/06/2014
Elizabeth Albarrán
Al cierre de mayo, las administradoras de fondos para el retiro (afores) registraron activos netos por 2 billones 222,264.5 millones de pesos, lo que significó un crecimiento de 11.4% con respecto a mayo del 2013, cuando reportaron 1 billón 994,918 millones de pesos, informó la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
En sus cifras preliminares, destaca que Afore XXI Banorte registró el mayor monto de recursos entre las 11 administradoras que integran el mercado, pues representó 25.91% con 575,793.2 millones de pesos, seguida de afore Banamex, que obtuvo 378,154 millones de pesos; es decir, 17.01% de los recursos administrados.
Por su parte, afore Sura representó 14.54% de los recursos administrados por 323,019.2 millones de pesos.
Afore Azteca continúa siendo la que menores recursos maneja, con 26,935.2 millones de pesos, lo que se traduce en 1.21% del monto. A su paso le sigue Metlife, con 65,781 millones de pesos, representando 2.96% de los recursos, y afore Coppel, con 93,536.30 millones de pesos administrados, lo que se traduce en 4.21% de los recursos.
Cabe mencionar que el crecimiento promedio de enero a mayo del 2014 fue de 6.1%, lo cual es muy lejano a 20.7% del mismo periodo del 2013.
CRECEN CUENTAS ADMINISTRADAS
La Consar detalla que en mayo las afores tuvieron un ligero crecimiento de 1.15% respecto del mes anterior, con 51 millones 705,458 cuentas de trabajadores.
De estas cuentas, 35 millones 148,743 corresponden a cuentas de trabajadores que se encuentran registrados en alguna afore, incluyendo trabajadores independientes y cotizantes al ISSSTE.
Con respecto a las cuentas de trabajadores con recursos depositados en sociedades de inversión especializadas en fondos para el retiro (siefores), registraron 10 millones 45,506 cuentas.
Mientras, los recursos depositados en el Banco de México (Banxico) corresponden a 5 millones 611,209 cuentas.
En su reporte mensual, la Comisión refiere que de las cuentas registradas al cierre de mayo, XXI Banorte representó 33%, con 17 millones 3,219 cuentas, mientras que Afore Azteca obtuvo 2%, con 992,596 cuentas.
por Asesores Patrimoniales | Jun 12, 2014 | Afore, Noticias
Vanguardia/Excelsior
11/06/2014
Conozca los cambios que aparecerán en los estados de cuenta de las Afores. Elegir de manera acertada a la administradora del fondo de ahorro para el retiro implicaría 30% más de recursos en la jubilación
CIUDAD DE MÉXICO.- Elegir correctamente tu administradora de ahorro para el retiro implicaría tener 30 por ciento más de recursos al momento de tu jubilación.
Ello sólo lo puedes verificar si estás al pendiente de cómo evoluciona tu ahorro para el retiro en tu estado de cuenta.
Este mes el documento cuatrimestral contará con cambios que tienen la finalidad de que te acerques más a tu cuenta. Por ello realizaron cuatro cambios sustanciales:
-Indicador de Rendimiento Neto: será más visible por considerar que es el dato más importante de tu estado de cuenta.
-Formato de acuerdo a tu generación: la generación de transición y mixto (Ley 73 y 97) tendrán un formato de estado de cuenta especial con un apartado de los recursos que recibirás al momento de pensionarte y los recursos que se canalizan para que el gobierno federal financie tu pensión.
-¿En qué se invierten?: El nuevo formato presentará una gráfica donde se indican los instrumentos financieros en los que se encuentran invertidos los recursos.
-Resumen de movimientos: las aportaciones que realiza tu patrón, las que realices tú de forma voluntaria, así como la evolución de tu ahorro.
Considere
Ahora existen tres tipos de formatos de estados de cuenta: Transición (trabajadores que iniciaron cotizaciones antes del 1 de julio de 1997).
Afore (para aquellos que comenzaron a cotizar en el IMSS, a partir del primero de julio de 1997, o bien al ISSSTE a partir del 1 de abril del 2007) y por último Mixtos, para quienes han cotizado en el IMSS y en el ISSSTE.
Otra modificación al anverso del estado de cuenta es la inclusión de la información referente a los instrumentos en los que las afores invierten, así como su porcentaje.
por Asesores Patrimoniales | Jun 11, 2014 | Afore, Noticias
CNN/ Expansión
10/06/2014
Las aportaciones a las cuentas serán sin cobro de comisión para el trabajador, dice la Consar; también se podrán realizar depósitos en las sucursales de Telégrafos de México, añade.
CIUDAD DE MÉXICO (Notimex) — Los trabajadores podrán hacer aportaciones voluntarias a sus cuentas de ahorro para el retiro en las sucursales 7-Eleven a partir de julio o agosto, informó este martes el presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Carlos Ramírez. El funcionario destacó que se realizarán de la misma forma como se hacen ahora las recargas de saldo a teléfonos celulares. Adelantó que también será posible aportar a la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) en cualquier sucursal de Telégrafos de México, Telecomm, con el fin de llegar a zonas alejadas.El funcionario confió en que una vez que arranqué este programa se sumarán más establecimientos. «Queremos incorporar a todas las tiendas departamentales y de conveniencia y creemos que podemos hacerlo, pero éste es un primer paso», dijo Carlos Ramírez al presentar los cambios en los estados de cuenta de las Afores.Agregó que aún se están afinando los detalles del esquema, pero se buscará que haya un mínimo de aportación accesible para las personas, que podría oscilar los 50 pesos, aunque sí aseguro que la comisión por este servicio no se cobrará al trabajador sino a la Afore.
El funcionario reconoció que en la historia del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) no se había creado un vehículo para promover y facilitar el ahorro voluntario. “Hoy lo vamos a hacer, pero seamos realistas, no es todo el problema, también tiene que haber demanda, con esto estamos cubriendo la parte de la oferta”, sostuvo Ramírez Fuentes.
por Asesores Patrimoniales | Jun 10, 2014 | Blog de Asesores Patrimoniales, Fondos de inversión
El Economista
09/06/2014
Redacción
Existen una amplia variedad de estrategias que pueden aplicarse a la hora de seleccionar alternativas de inversión. Enfocarse en compañías de alta calidad puede ser una metodología relativamente simple pero muy efectiva para generar sólidos retornos y mantener los riesgos del portafolio en niveles acotados.
Las diferentes estrategias de inversión tienen sus matices y amplios puntos de contacto, por lo tanto, no pueden realizarse divisiones completamente objetivas y tajantes entre las diferentes metodologías que se aplican a la selección de activos. Sin embargo, existen algunas características diferenciales que son más pronunciadas en algunos casos.
Los inversionistas de crecimiento, por ejemplo, suelen invertir en compañías altamente innovadoras, con ventas en rápida expansión y atractivas oportunidades de mediano plazo. Los inversionistas de valor, por otro lado, muchas veces se posicionan en activos que consideran subvaluados debido al excesivo pesimismo de mercado.
El factor central a tener en cuenta en las inversiones de calidad es la solidez y fortaleza del negocio desde el punto de vista fundamental. Lo que buscan los inversionistas de calidad es estar seguros de que la empresa va a poder seguir incrementando sus ventas y ganancias en el largo plazo, es decir, que el valor del activo aumentará en el tiempo.
La calidad de una empresa debe analizarse desde diferentes ángulos, no solo en base a las variables financieras y los estados contables de la compañía, sino también teniendo en cuenta aspectos cualitativos que hacen a la solidez del negocio y su equipo de gestión.
En cuanto a las características cualitativas del negocio, resulta vital que cuente con fuertes ventajas competitivas, es decir, herramientas para protegerse de la competencia. Las ventajas competitivas pueden basarse en factores de escala, una marca diferenciada o patentes sobre diferentes tecnologías, por ejemplo. De hecho, es habitual que las empresas de alta calidad combinen diferentes clases de ventajas competitivas al mismo tiempo.
La idoneidad de equipo gerencial de la compañía es otra de las variables importantes a tener en cuenta. En general es deseable contar con directivos que tengan una amplia trayectoria de éxito en la empresa, esto garantiza que conozcan la cultura y dirección estratégica de la misma, evitando así cambios de rumbo abruptos o inesperados.
Es importante tener en cuenta que estos factores se ven reflejados en el retorno de los activos a largo plazo, es decir, con el correr de los años. Por lo tanto, los inversionistas de calidad suelen tener una actitud paciente y una mentalidad estratégica a la hora de gestionar sus posiciones.
Podría decirse que el inversionista de calidad toma sus decisiones de compra en base a consideraciones similares a las que podrían tenerse en cuenta para invertir en un negocio real, a diferencia de las operaciones de corto y mediano plazo que muchas veces son las más habituales en el mercado bursátil.
Las empresas de alta calidad suelen operar en sectores de bajo riesgo como salud, servicios públicos o consumo. En general se trata de empresas tamaño considerable, con una alta participación de mercado y un saludable grado de diversificación, tanto geográfica como en cuanto a su portafolio de productos. Esta clase de acciones, entonces, son menos vulnerables ante los posibles efectos de una recesión o una crisis económica.
La solvencia financiera es una variable clave a tener en cuenta a la hora de analizar la calidad de una empresa. En ese sentido resulta fundamental que la compañía presente niveles de deuda moderados.
Además, es importante que la firma cuente con una buena trayectoria de generación de flujos de caja que garantice su solvencia, resulta ilustrativo analizar la evolución de los flujos de caja en períodos de complicaciones económicas para evaluar la fortaleza de la firma ante esos escenarios.
Las acciones de alta calidad suelen tener además una buena trayectoria de pagos de dividendos y recompra de acciones, lo que demuestra que las ganancias son transparentes y que el negocio genera el efectivo suficiente para financiar sus operaciones y además distribuir fondos a sus accionistas.
Altos márgenes de rentabilidad también suelen ser una característica común de estos negocios, ya que habitualmente tienen la capacidad de sostener las ganancias a pesar de posibles aumentos de costos o caídas de precios en los productos.
Las inversiones de calidad no son generalmente las que brindan retornos más explosivos a corto plazo, sin embargo su estabilidad es muy valorada durante períodos de volatilidad en los mercados.
Además, dado que el inversor cuenta con un alto grado de confianza en la fortaleza del negocio, los períodos de caída de precios muchas veces son interpretados como oportunidades de compra para incrementar posiciones a precios más convenientes, y esto ayuda a maximizar las ganancias a largo plazo.
por Asesores Patrimoniales | Jun 10, 2014 | Noticias, Pension
Milenio
09/06/2014
Syndy García
La deuda que tiene el país para con los trabajadores por sus pensiones en el futuro, a decir del actuario Francisco Miguel Aguirre Farías, equivale al 139 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) de México.
El autor del libro “Pensiones, ¿y con qué?”, expuso que son los servidores públicos quienes representan una carga importante en el pago de las retribuciones por retiro.
Del 139 por ciento de los pasivos, explicó, 31 puntos corresponden al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) asegurador.
“Todos los especialistas piensan que el problema está en el IMSS porque es el más grande, pero el IMSS da pensiones muy chiquitas.
“Son 31 puntos para 15 millones de afiliados, por lo que cada millón de afiliados nos cuestan dos puntos”, apuntó.
No obstante, indicó, los 90 puntos restantes corresponden a trabajadores universitarios, servidores públicos de los gobiernos federales, estatales y locales.
Los 90 puntos son para seis millones de trabajadores, señaló, por lo que cada millón de servidores públicos y/o universitarios cuesta 15 por ciento del PIB, contra un estimado de dos por ciento de un trabajador del Seguro Social.
“De ese tamaño está el problema, y por lo tanto es evidente que el problema financiero está en la parte de los servidores públicos. Aparte, el problema social está en la parte del seguro social de los trabajadores o de la gente que no tiene pensiones”, manifestó el especialista.
Entre las causas de descapitalización del sistema de pensiones, se encuentran el incremento en la esperanza de vida, el reconocimiento de antigüedad, tasas bajas de interés en créditos afiliados, inexistencia de un sueldo regulador, entre otros.
Francisco Miguel Aguirre Farías, quien ha fungido como actuario del Banco de México, expuso que el valor que representa todos los pagos que se harán a los pensionados en el futuro se mantenido constante en los últimos cinco años.
“Se esperaría una pequeña inercia hacia el crecimiento y en unos 20 años aproximadamente que empiece a disminuir”, señaló el fundador del despacho Valuaciones Actuariales del Norte, SC.
Aumentará subsidio
La crisis en la que se encuentra el sistema de pensiones del país no termina sólo en el pasivo contingente de los fondos de seguridad social.
De acuerdo con el especialista en el tema, Aguirre Farías, el crecimiento en subsidios dentro del presupuesto federal se incrementará de 12 a 18 por ciento en los próximos años.
“Hoy México gasta cerca del 12 por ciento del Presupuesto de Egresos del Gobierno Federal en subsidiar sistemas pensiones, no en las aportaciones.
“Adicional a las aportaciones, subsidio al IMSS, ISSSTE, CFE va a llegar al 18 por ciento en muy pocos años”, afirmó.
A decir de Aguirre Farías, las previsiones son preocupantes, porque equivaldrían a un crecimiento del gasto de medio punto por año del Producto Interno Bruto (PIB).
“Moverse seis puntos en unos cuantos años es grave, sobre todo ese recurso tienen que salir de recortar inversión.
“Se va comiendo (presupuesto de) salud, seguridad, educación, un montón de beneficios y eso sería propio y adecuado a gente de 65 años, sin embargo una buena parte de esto es a gente que tiene menos de 50 años y que además gente que trabaja en otros lados en algunos casos”, externó.
Claves
El fondo del asunto
– “Los especialistas piensan que el problema está en el IMSS porque es el más grande, pero el IMSS da pensiones muy chiquitas”, manifestó Francisco Miguel Aguirre Farías.
– Cada millón de servidores públicos y/o universitarios cuesta 15 por ciento del Producto Interno Bruto, contra un estimado de dos por ciento de un trabajador del Seguro Social.
– Entre las causas de descapitalización del sistema de pensiones, están el incremento en la esperanza de vida, el reconocimiento de antigüedad y tasas bajas de interés en créditos afiliados.
Comentarios recientes