por Asesores Patrimoniales | Nov 10, 2015 | Noticias, Vivienda
Derivado de las medidas anunciadas por el Ejecutivo Federal para impulsar la vivienda y de los cambios hechos en la Reforma Financiera, el Infonavit implementará una serie de cambios en beneficio de los derechohabientes.
Créditos en pesos
A partir de febrero de este año, todos los créditos otorgados serán en pesos, sin importar el nivel salarial del trabajador. Hasta ahora los créditos se calculaban en veces salarios mínimos (VSM), por lo que cada año se daba un incremento tras el ajuste inflacionario.
Esto quiere decir que el saldo de tu crédito ya no se incrementará conforme al alza del salario mínimo. La tasa anual fija será del 12% y el CAT promedio anual de 10.5% durante toda la vida del crédito. Además, el saldo del crédito se amortiza desde el primer pago; se vuelve más claro el efecto gradual de la disminución de la deuda en el tiempo.
Conversión de créditos de VSM a pesos
A partir de marzo de 2015 inicia el programa de conversión de créditos de veces salarios mínimos a pesos. Este programa estára enfocado a créditos con vida de 2 a 10 años, que estén al corriente de sus pagos y no tengan reestructura. Podrán participar acreditados de todas las entidades federativas y niveles salariales.
Eliminación del cobro de titulación de viviendas
Hasta ahora los trabajadores con ingresos menores a 5,467 pesos al mes, es decir, 2.6 salarios mínimos, se les cobra el 3% sobre el monto de la vivienda por concepto de gastos de titulación, financieros y de operación.
A partir de febrero de 2015, se dejarán de cobrar estos gastos a los trabajadores con ingresos menores a 2.6 VSM, quienes podrán hacer uso del beneficio al momento de la firma de su crédito. De acuerdo con el Infonavit, este beneficio se traduce en un ahorro promedio de 6,300 pesos para el trabajador.
Hipoteca Verde
A partir de abril los acreditados podrán incorporar a su Hipoteca Verde, electrodomésticos como refrigeradores, lavadoras y estufas, a fin de que las familias puedan ahorrar en su consumo de luz, agua y gas.
Subrogación de hipotecas
Cualquiera que tenga un crédito hipotecario y quiera cambiarse al Infonavit podrá transferir su crédito originado en otra institución, sin cobro de los derechos por inscripción y derechos notariales por este cambio.
Mancomunar créditos
A partir de junio, las personas que cuenten con empleos en el sector privado y público ya podrán tener acceso a un crédito mancomunado Infonavit-Fovisste, el cual, les permitirá juntar su ahorro en las dos subcuentas de vivienda y solicitar un préstamo.
por Asesores Patrimoniales | Nov 5, 2015 | Noticias, Pension |
El informador
31/10/2015
El ahorro voluntario debe iniciarse a la brevedad, es decir a una edad temprana para contar con un retiro cómodo al final de la vida laboral, señaló la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
En el marco del Día Mundial del Ahorro, que se celebró el 31 de octubre, explica que posponer esta práctica y dejarla para una edad madura o en víspera de la tercera edad no es una buena estrategia.
La Comisión precisa que el ahorro voluntario se puede hacer a través de pagos domiciliados, ingresando al portal e-sar.com.mx y proporcionando el número de la cuenta bancaria a la que se realizará el cargo, informando el monto y periodicidad del ahorro.
También se pueden hacer depósitos en tiendas de conveniencia y sucursales de Telecomm a partir de 50 pesos con la periodicidad establecida por el usuario y sin comisión por depósitos.
Además, es posible solicitar al área de Recursos Humanos un ahorro voluntario extra al establecido por la ley.
O bien se pueden realizar pagos voluntarios en el portal de Internet de la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) en la que se esté registrado, o acudir a cualquier sucursal de estas administradoras para realizar un depósito en ventanilla sin montos máximos o mínimos.
La Consar refiere en un comunicado que actualmente 53.9 millones de mexicanos tienen una cuenta Afore a su nombre que representa para el 80 por ciento de ellos, la segunda fuente de su patrimonio.
Así mismo la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) afirmó que el ahorro voluntario debe iniciarse a una edad temprana para contar con un retiro cómodo al final de la vida laboral.
Advierte que posponer esta práctica y dejarla para una edad madura o en víspera de la tercera edad, no es una buena estrategia.
Plantea que un trabajador con un ingreso de tres salarios mínimos y una densidad de cotización de 100 por ciento, es decir que ha cotizado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ininterrumpidamente durante dicho periodo, habría acumulado un monto de 152 mil 358 pesos.
Del monto total, 83 mil 505 corresponden a aportaciones obligatorias y 68 mil 854 a los rendimientos obtenidos.
Si este mismo trabajador hubiera ahorrado diez pesos diarios el saldo de sus aportaciones voluntarias sería de 47 mil 136 pesos y el rendimiento de 53 mil 345 pesos.
En caso de que el trabajador hubiera ahorrado 100 pesos diarios el monto de su saldo acumulado por sus aportaciones voluntarias sería de 471 mil 358 pesos y sus rendimientos por 533 mil 451 pesos.
El ahorro es un hábito sencillo de realizar que sirve para alcanzar una meta a mediano o largo plazos, para enfrentar un imprevisto sin necesidad de endeudarse o tener tranquilidad al momento de retirarse, pero que requiere de compromiso.
La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) señala no obstante que así como es fácil de realizar esta práctica también es sencilla de dejarla, toda vez que se requiere de compromiso y responsabilidad.
En el marco del Día Mundial del Ahorro, a celebrarse el próximo 31 de octubre, informa que en esta fecha se busca remarcar a nivel mundial la importancia que tiene el ahorro en la economía de las familias y de manera personal, así como el valor de comenzar desde hoy.
Recuerda que la celebración surge en 1924 en Milán (Italia) cuando se reunieron delegados de casi todos los países en el Congreso Internacional del Ahorro, evento que se prolongó varias jornadas y concluyó el 31 de octubre del mismo año, cuando se instauró el Día Mundial del Ahorro.
La Condusef subraya que siete de cada 10 mexicanos que dicen ahorrar lo hacen para afrontar una emergencia y menos de 5.0 por ciento de ese segmento dice estar ahorrando de forma voluntaria para su retiro.
Y de acuerdo con estadísticas siete de cada 10 trabajadores no están ahorrando para su retiro, además de que siete de cada 10 adultos no recibe pensión y 86 por ciento se arrepiente de no haber ahorrado para esta etapa de la vida.
Detalla que 30 por ciento de los mexicanos que ahorran lo hacen a través de medios informales, como tandas, guardaditos y alcancías.
Asimismo, agrega que 58.3 de las personas que trabajan por su cuenta ahorran en su casa; mientras que 66.9 por ciento de los profesionistas independientes lo hacen en alguna institución bancaria.
Por último, la Comisión emite unas recomendaciones a los usuarios, antes de empezar ahorrar: elaborar un presupuesto mensual; aprender a distinguir entre necesidades y deseos; evitar el «gasto hormiga»; establecer metas para el ahorro.
Además, antes de confiar el dinero a alguna institución verificar que esté debidamente autorizada y regulada por las autoridades; investigar cuál cuenta de ahorro ofrece una mayor tasa de interés, mejor servicio y te cobra menos comisiones y por último leer el contrato que ofrece la entidad financiera elegida antes de firmarlo.
por Asesores Patrimoniales | Ago 21, 2015 | Afore, Avisos importantes, Noticias, Pension
¿Qué son las Aportaciones Voluntarias?
Las aportaciones voluntarias son los depósitos que de manera personal pueden realizar los trabajadores a una cuenta individual a su nombre con el fin de incrementar su patrimonio o complementar su ahorro para el retiro
¿Qué es la Cuenta Individual?
Es la cuenta personal de cada trabajador en donde se depositan las aportaciones obligatorias correspondientes a su ahorro para el retiro y también las que realice de manera voluntaria para incrementar su saldo. Esta cuenta es administrada por una Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE).
¿Quiénes tienen o pueden tener una Cuenta Individual?
Por Ley, los trabajadores que cotizan al IMSS o al ISSSTE deben tener una cuenta de ahorro para el retiro administrada por una AFORE, en donde se depositan sus aportaciones obligatorias y en la que también pueden hacer ahorro voluntario.
Los trabajadores independientes tienen la opción de abrir una cuenta de ahorro para el retiro a su nombre en una AFORE, en la que podrán realizar ahorro de manera voluntaria.
¿Si soy trabajador independiente cómo puedo tener una cuenta de ahorro para el retiro?
¡Es muy sencillo! Acude a la AFORE de tu preferencia y solicita el registro de una cuenta individual a tu nombre. Recuerda que la mayoría de las AFORE no establecen topes mínimos ni máximos y puedes comenzar a ahorrar de acuerdo a tus posibilidades.
¿Cuáles son los beneficios de las Aportaciones Voluntarias?
- Ahorrar en una AFORE es seguro.
- Si cotizas al IMSS o al ISSSTE, cada bimestre se deposita una aportación obligatoria a tu cuenta individual. Si además de las aportaciones obligatorias realizas aportaciones voluntarias, tendrás más recursos acumulados para tu retiro.
- Dependiendo del tipo de aportación, puedes retirar tu ahorro voluntario en plazos que van de los dos a los seis meses, o bien, puedes decidir invertir tu ahorro en un largo plazo.
- Tendrás la posibilidad de retirar tu ahorro en una sola exhibición, incluidos los rendimientos que genere.
- Si así lo deseas, las aportaciones voluntarias también se pueden contemplar en el cálculo de tu pensión para que ésta se mayor (aplica sólo para trabajadores que se pensionen al amparo de la Ley del Seguro Social de 1997 o del Régimen de Cuentas Individuales de la Ley del ISSSTE).
- Las AFORE generan rendimientos (intereses) muy competitivos.
- Puedes ahorrar de acuerdo a tus posibilidades ya que la mayoría de las AFORES no establecen montos mínimos o máximos, además de puedes ahorrar en el momento en que tú lo decidas.
- Algunas opciones de ahorro son deducibles de impuestos.
¿Cómo ahorro voluntariamente?
- 1. Personalmente
Acude a cualquier sucursal de la AFORE y realiza el depósito siguiendo las indicaciones que te den directamente en la ventanilla.
- 2. A través de tu patrón
Puedes solicitar que te descuenten vía nómina la cantidad que deseas ahorrar. El patrón debe estar de acuerdo en realizar el descuento y para formalizar este proceso, te pedirá que autorices por escrito el monto a descontar.
- 3. Por Internet
Algunas AFORE permiten que realices tus aportaciones voluntarias a través de internet. Para saber si tu AFORE ofrece este servicio, te recomendamos consultar la liga «Servicios que prestan las AFORES» o contactar directamente a la AFORE que administra tu cuenta individual.
- 4. Domiciliación a una cuenta bancaria
Todas las AFORE cuentan con el servicio para que de una cuenta bancaria a tu nombre se transfiera la cantidad fija que tú determines, depositándola de manera automática en tu cuenta de AFORE, ya sea periódicamente o en una sola ocasión. Puedes solicitar la domiciliación ingresando al servicio de Domiciliación de Aportaciones Voluntarias herramienta del portal e-SAR que te permitirá realizar una Pre-Solicitud desde tu computadora. Esta Pre-Solicitud será enviada a tu AFORE, quien se pondrá en contacto contigo para formalizar la domiciliación.
- 5. En redes comerciales
A través de las tiendas 7-Eleven y Telecom de todo el país podrás realizar depósitos a tu cuenta individual, desde 50 pesos como mínimo. Únicamente deberás indicar tu CURP y entregar el monto que deseas aportar al cajero de la red donde decidas hacer tu depósito. Deberán entregarte un recibo como comprobante de tu operación.
¿Cómo llevo el control de este ahorro?
Las aportaciones voluntarias y sus rendimientos aparecerán registrados en el Estado de Cuenta que la AFORE debe mandarte por lo menos tres veces al año a tu domicilio (por eso es muy importante que verifiques que los datos de tu domicilio sean correctos). Estas aportaciones aparecen en el rubro correspondiente a la subcuenta de Aportaciones Voluntarias del Estado de Cuenta.
¿Cómo y cuándo puedo disponer de mi dinero?
Puedes disponer parcial o totalmente de tus Aportaciones Voluntarias cada dos o seis meses, dependiendo de la AFORE en la que te encuentres. Pregunta a la AFORE que administra tu cuenta individual cuáles son los plazos que maneja para realizar los retiros. Recuerda que si decidiste hacer aportaciones voluntarias con beneficio fiscal, el retiro anticipado de tu ahorro voluntario generará una retención de impuestos ya que se considera un ingreso extraordinario. Consulta a tu AFORE para recibir atención especializada.
¿Cuáles son los tipos de aportaciones voluntarias?
| Tipo de Aportación Voluntaria |
Cuándo podré disponer del ahorro voluntario
|
| Corto Plazo(AV) |
Cuando hayan pasado 2 o 6 meses después de haber realizado el primer depósito o el último retiro (dependiendo de la AFORE). Al momento del retiro aplica una retención de impuestos por los intereses generados. |
| Ahorro de Largo Plazo (ALP) |
Una vez transcurridos 5 años de haber realizado el depósito con una retención de impuestos por el ingreso generado al momento del retiro, o bien, antes de los 5 años con una retención mayor. |
| Con Perspectiva de Ahorro Largo Plazo (AVLP) |
Cuando cumplas 65 años de edad, o bien, cuando cuentes con una Resolución o Negativa de Pensión.
Pueden retirarse antes de que se den estos supuestos, pero aplicaría una retención de impuestos por el ingreso generado al momento del retiro. |
| Complementarias de Retiro (ACR) |
Cuando cumplas 65 años de edad, o bien, cuando cuentes con una Concesión o Negativa de Pensión. Al momento del retiro aplica una retención de impuestos por los intereses generados. |
Recuerda que:
¡A mayor ahorro voluntario, mayor pensión!
por Asesores Patrimoniales | Ago 6, 2015 | Afore, Noticias, Pension
CONSAR
El Ahorro Solidario es un ahorro voluntario para los trabajadores al servicio del Estado bajo el régimen de Cuentas Individuales; consiste en que por cada peso que aporte voluntariamente el trabajador a la subcuenta de Ahorro Solidario, hasta con un límite del 2% del sueldo básico, la dependencia donde labora se obliga a aportar $3.25, hasta con un límite de 6.5% del sueldo básico. Este derecho lo otorga la nueva Ley del ISSSTE (1) , que entró en vigor el 1 de Abril de 2007. (1) Artículo 100
Existen 2 opciones para que realices tu aportación: 1% ó 2% de tu Sueldo Básico de cotización, de acuerdo a lo siguiente:
| Opción |
Aportación de Trabajador |
Aportación del Gobierno |
La aportación de la cuenta individual de ahorro para el retiro pasa * |
| A |
1% del Salario Básico |
3.25% del Salario Básico |
de 11.3% a 17.04% |
| B |
2% del Salario Básico |
6.5% del Salario Básico |
de 11.3% a 21.29% |
* De acuerdo a la Ley del ISSSTE, la Cuota Social equivale a 5.5% del SMGVDF vigente a julio de 1997 actualizado trimestralmente conforme al INPC. La tabla considera el porcentaje que representa la Cuota Social del Salario promedio de las cotizaciones al ISSSTE, el cual se ubica en cuatro Salarios Mínimos y asciende a 1.49% del Sueldo Básico.
Por ejemplo, para un trabajador con un salario mensual equivalente a 4 salarios mínimos ($7,479.60), las aportaciones de ahorro solidario bajo las 2 opciones equivaldrían los siguientes montos mensuales:
| Opción |
Aportación de Trabajador |
Aportación del Gobierno |
Aportación total a la cuenta del trabajador |
| A |
$ 74.80 |
$ 243.09 |
$ 317.88 |
| B |
$ 149.59 |
$ 486.17 |
$ 635.77 |
Estas aportaciones se sumarán a las aportaciones obligatorias que se hacen a tu cuenta individual, más los rendimientos que se generen.
El Ahorro Solidario es muy importante para incrementar el Saldo de la Cuenta Individual, aunado a la aportación de Entidad o Dependencia dará lugar a un incremento en los recursos acumulados de la Cuenta Individual de hasta un 8.5% del sueldo básico.
Esto implicaría un aumento de más del 50% en los recursos que se destinarían a la Cuenta Individual y un importante incremento en la pensión.
Además con el ahorro a través de la Cuenta Individual recibirás atractivos rendimientos, los cuales suelen ser mayores a los que podrías obtener mediante instrumentos de ahorro tradicionales.
El Ahorro Solidario sólo puede ser utilizado para obtener una renta vitalicia o un retiro programado al momento de recibir una concesión de pensión, o retirar el saldo remanente después de adquirir una pensión 30% mayor que la pensión garantizada y el seguro de sobrevivencia correspondiente.
PASOS A CONSIDERAR PARA EL AHORRO SOLIDARIO.
- Evalúa tu capacidad de ahorro, hasta por un 2% del sueldo básico.
- Solicita al área de Recursos Humanos de tu Dependencia, el documento de elección de Ahorro Solidario.
- Marca el porcentaje de ahorro deseado (1% ó 2%), firma el documento y entrégalo en tu Centro de Pago en Noviembre o Diciembre.
- Los trabajadores de nuevo ingreso o reingreso tendrán dos meses para definir el monto que decidan ahorrar por esta modalidad.
por Asesores Patrimoniales | Mar 24, 2015 | Afore, Fondos de inversión, Noticias, Pension, Vivienda
¿Cómo administrar su dinero?
A medida que revisa su presupuesto y su patrimonio neto, es posible que decida ahorrar más dinero.
Ahorrar a veces parece difícil, pero puede hacerse si se tiene un plan. Muchas personas no tienen un plan de ahorro formal, y sin uno, las posibilidades de ahorrar suficiente dinero para cumplir las metas financieras a largo plazo o lograr la seguridad financiera son muy pocas.
En lugar de esperar hasta que tenga dinero «extra» para ahorrar, cree un plan de ahorro. El tener un presupuesto le ayudará a generar el dinero para ahorrar.
Al fijarse metas de gastos, la mayoría de las personas descubren que pueden ahorrar regularmente más de lo que creen.
Al principio, la cantidad que se ahorra es menos importante que el hecho de ahorrar regularmente.
Si la cantidad que decide ahorrar cada semana o cada mes es vista como una obligación, como un pago de una deuda, la idea de «pagarse primero» puede volverse un compromiso serio.
Empiece con una cantidad que esté seguro que puede ahorrar, para que desarrolle un sentido del logro en lugar de la frustración.
CONSEJOS PARA AHORRAR
*Diferencie entre antojos y necesidades. Las necesidades son artículos que son necesarios para su sostenimiento tales como un techo, alimentos, ropa, y transporte. Los antojos son cosas que lo hacen destacar, o que posiblemente mejoran nuestra vida familiar. Los zapatos son una necesidad, pero zapatos nuevos todos los meses son un antojo.
*Fíjese metas de ahorros realistas, alcanzables. Los expertos sugieren que ahorre un 10 por ciento de sus ingresos. Es una buena meta, pero no se rinda si no es capaz de ahorrar tanto. Establecer el hábito del ahorro y ahorrar de manera consistente es mejor que ahorrar una suma grande sólo una vez. Empiece con una cantidad que usted sabe que puede ahorrar de manera consistente.
*Establezca una cuenta de ahorros separada usando el depósito automático. Si mezcla sus ahorros con su cuenta corriente regular, con seguridad sacará dinero de sus ahorros y nunca volverá a reponerlos. Si es posible, haga que su empleador o el empleador de su cónyuge deduzca una cantidad fija de su sueldo en cada período de pago y deposítelo automáticamente en su cuenta de ahorros.
*Reduzca la dependencia en la deuda. Disminuir la deuda es una manera eficaz de liberar más dinero para ahorrar. Cuando usted disminuya la dependencia en la deuda, probablemente comenzará a comprar menos, y su deuda total empezará a hacerse más pequeña.
*Ponga por escrito sus metas de ahorro. Esto puede tener un poderoso impacto en cambiar su conducta. Hace que sus metas sean más reales y concretas. Apunte sus METAS a corto, mediano y largo plazo, junto con la cantidad de tiempo que tiene proyectado para lograrlas. Asegúrese que las metas sean realizables y realistas, y revíselas con regularidad.
*Desarrolle un presupuesto que incluya ahorros. Incluya ahorros mensuales en su presupuesto. Si no presupuesta sus ahorros, probablemente no ahorrará. Establezca ahorros para emergencias así como para metas a corto y largo plazo.
Para manejar su dinero sabiamente, fíjese metas financieras y establezca un plan de presupuesto que le ayude a alcanzarlas.
Las metas financieras son simplemente declaraciones sobre cosas que usted desearía lograr. Por ejemplo, usted puede tener la meta de establecer un fondo de ahorros de emergencia de $2,000 para finales del año.
¿Cuáles son sus metas financieras personales? Si tuviera $2,000, ¿Qué haría con ese dinero? ¿Lo invertiría en su negocio? ¿Compraría un automóvil?
Usted podrá lograr las metas financieras que se proponga si maneja sus finanzas en forma eficiente y si ahorra algo de dinero regularmente. La clave es fijarse METAS, que sean Mejorables, Específicas, Tangibles, Alcanzables y Superables.
- Mejorables. El poder determinar su progreso lo anima a seguir adelante y a alcanzar su meta.
Declaración General de la Meta: «Voy a aumentar mi meta de ahorro cada año».
Declaración Mejorable de la Meta: «Cada año voy a ahorrar 10 por ciento más que el año anterior»
- Específicas. Indique exactamente lo que quiere lograr, cómo lo va a hacer, y cuándo quiere lograrlo.
Declaración General de la Meta: «Quiero mejorar mis finanzas».
Declaración Específica de la Meta: «Quiero pagar mi factura médica en 8 meses negociando un plan de pago con mi doctor».
- Tangibles. Una meta debe poder medirse para que se sepa cuándo se ha logrado.
Declaración General de la Meta: «Voy a pagar la mayor parte de mi deuda de tarjeta de crédito lo más pronto posible».
Declaración Tangible de la Meta: «En los próximos seis meses, voy a pagar tres de mis cinco facturas de tarjeta de crédito en su totalidad».
- Alcanzables. ¿Es la meta realista para usted? No ignore sus limitaciones. Sus metas deben ser tareas que se pueden lograr de manera razonable.
- Declaración General de la Meta: «Manejando bien mi dinero el próximo año seré millonario».
Declaración Alcanzable de la Meta: «Manejando bien mi dinero el próximo año no tendré deudas, y tendré un fondo de emergencia correspondiente a tres meses de gastos».
- Superables. Independiente de sus capacidades, asegúrese de que es capaz de cumplir con esta meta sin perjudicar el resto de sus obligaciones.
Declaración General de la Meta: «Voy a ahorrar».
Declaración Superable de la Meta: «Voy a ahorrar $1,000 en un año apartando $3 cada día, siempre que esto no interfiera con la educación de mis hijos».
por Asesores Patrimoniales | Mar 17, 2015 | Noticias, Pension
Elizabeth Albarrán
El Financiero
La reforma a la Ley del Seguro Social mermó el mercado.
Cada año el seguro de pensiones ha disminuido su participación en el mercado, mientras en el 2000 representaba 13% del sector asegurador, al cierre del 2014 se ubicó en 5.8%, es decir se redujo 7.2 puntos porcentuales de acuerdo con información de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas.
Leticia Armenta, economista del Tecnológico de Monterrey (ITESM), mencionó que esta disminución se deriva de la reforma a la Ley del Seguro Social de 1997, pues las administradoras de fondos para el retiro (afores) se encargaron de administrar los ahorros de las pensiones de los trabajadores, quitando campo a las aseguradoras.
“Definitivamente se percibió un efecto cuando se aprobó la ley del IMSS en ese año. La entrada de las afores influyó sobre los seguros de pensiones. El hecho de que un trabajador pueda cambiarse de una afore a otra hizo menos atractivo el seguro”, estipuló.
Actualmente, existen nueve compañías que ofrecen seguros de pensiones como Sura, MetLife, HSBC, Principal, Inbursa, GNP, Banamex, Bancomer y Banorte. De éstas, siete cuentan con el servicio de afore.
Otro factor que está limitando el crecimiento de los seguros de pensiones es que no existen suficientes beneficios fiscales para los contribuyentes que ahorran para el retiro, expuso la especialista.
Recordó que con la reforma fiscal se limitaron las deducciones en impuestos sobre el ahorro voluntario para el retiro, pues sólo se puede deducir hasta 10% del salario con un tope de cinco salarios mínimos anuales.
“Si el gobierno quiere recaudar más impuestos debe incentivar a los ciudadanos a través de los beneficios fiscales como las deducciones de impuestos sobre el ahorro para el retiro”, expresó la académica.
Armenta mencionó que también el bajo ingreso de las personas está afectando la constante venta de los seguros de pensiones, pues el ingreso real de las personas en vez de incrementar ha disminuido en los últimos 50 años.
Criticó que las aseguradoras no manejen un lenguaje entendible y amable para los usuarios, lo que influye a que las personas no se animen o concienticen en el pago de un seguro.
“Mientras las aseguradoras no sean más flexibles con sus documentos, difícilmente un usuario va a querer comprometerse en un plan de largo plazo”, aseguró.
Al cierre del 2014, el seguro de pensiones presentó un crecimiento de 2.1%, respecto del año anterior, acumulando primas de 20,521 millones de pesos, de acuerdo con información de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS).
Bancomer y Banorte acaparan gran parte del mercado de seguro de pensiones , al cierre del año pasado ellas dos tenían 60 % del total
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